Nuevo Proceso On boarding iConstruye

Querido equipo, les queremos contar que hace un par de semanas atrás, hemos reestructurado el proceso de Onboarding para nuestros nuevos talentos.

Este nuevo proceso consta de una inducción presencial, donde el nuevo colaborador debe asistir a la oficina el día de su ingreso.

En primer lugar, el área de recursos humanos recibe al nuevo colaborador realizando un recorrido por la oficina, Luego se muestra a grandes rasgos la función de cada empresa (Builder – TocToc – iConstruye). Dentro de la inducción de iConstruye, se mencionan los valores, beneficios, propósito y la estructura de cada área con sus respectivas definiciones y contactos.

Posterior a la inducción de RRHH, el nuevo colaborador se reúne con su equipo de trabajo para que se conozcan y conversen sobre los objetivos del área. En esa misma instancia se le asignará un Buddy (compañero), para que lo guie en sus funciones y resuelva todas las dudas por las próximas dos semanas. 

El objetivo de este on boarding, es que nuestros nuevos colaboradores entiendan de mejor manera el negocio de iConstruye y nuestra cultura.

¡Muchas gracias a todos los líderes que participaron en otorgar información y a los que ya han participado de este nuevo proceso!